Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk Juni 2023

Lowongan Kerja PT Siantar Top Tbk. Juni 2023



1. HR Organizational & Development SPV

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi dan Manajemen SDM
  • Berpengalaman sebagai HR Development Supervisor minimal 2 tahun (diutamakan di industri manufaktur)
  • Mampu membuat TNA dan meniadi fasilitator training
  • Memiliki pengalaman terkait pembuatan MPP dan Struktur Organisasi
  • Memiliki pemahaman terkait Job Analysis dan evaluasi iabatan
  • Memiliki pengalaman dalam menghandle tim
  • Bersedia ditempatkan di Sidoarjo, Jawa Timur

2. HR Performance Management

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Diutamakan memiliki pengalaman keria sebagai HR Staff (Fresh graduate diperkenankan untuk melamar)
  • Memiliki ketertarikan dalam Evaluasi Kineria Performance & Development SDM
  • Memiliki kemampuan dalam analisa, koordinasi & reporting yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sidoarjo, Jawa Timur

3. Research & Development

Kualifikasi :
  • Wanita/Pria, usia 22 – 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknologi Pangan
  • Memiliki pengalaman minimal 6 bulan sebagai R&D Risetman di industri makanan
  • Paham mengenai manajemen mutu, keamanan pangan dan jaminan halal
  • Kreatif, inovatif, proaktif, tanggungjawab dan memiliki kemampuan reporting yang bagus
  • Tidak memiliki alergi terhadap makanan tertentu
  • Penempatan di Sidoarjo, Jawa Timur

4. Admin ISO

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal SMA / SMK / S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai admin ISO minimal 1 tahun (diutamakan dari industri manufaktur makanan)
  • Menguasai ISO 9001 : 22000
  • Dapat mengoperaasikan Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point) dengan baik
  • Rapi dalam menyusun dokumen
  • Komunikatif dan proaktif
  • Bersedia ditempatkan di Sidoarjo, Jawa Timur


email: hr.recruitment@siantartop.co.id subject: Posisi yang dilamar_Linkedin


Catatan:
  • Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
  • Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
  • Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.


Tag: Jatim,SMA/SMK,D3,S1,Industri Produksi,SMA/SMK Jatim,D3 Jatim,S1 Jatim,Industri Produksi Jatim,


2024. All rights reserved.