Lowongan Kerja PT Motasa Indonesia Juni 2023

Lowongan Kerja PT Motasa Indonesia Juni 2023



Motasa Development Program - Sales Distribution Leader

Requirements:
  • Male age max. 25 years old
  • Bachelor degree from reputable university with GPA min. 3.00 out of 4.00
  • Good interpersonal, analytical thinking and communication skill
  • Willing to work in the field and be placed all over Indonesia

Area Account Supervisor (Modern Trade)

JOB RESPONSIBILITY
  • Supervise daily activities of distributor’s sales and distribution performance
  • Monitoring and controlling brand distribution includes availability & visibility
  • Achieve sales target and any others target set by management
  • Managing, controlling and coaching distributor’s salesman
  • Build and maintain strong relationship with accounts

JOB REQUIREMENT
  • Posses at least Associate Degree (D3) in any major
  • Having at least 1 year of working experience on the same position
  • Preferably Supervisor/Coordinator/Team Leader/Head of Area in FMCG Industry
  • Having driver license (mandatory: SIM C)
  • Required skills: Communication, Leadership, Selling, Negotiation, Motivating, Coaching & Problem Solving
  • Required knowledge: Trading Term, Distribution & Coverage Management

MARKET AUDIT SURVEYOR
Kriteria :
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam Quantity Survey
  • Memahami alur dalam melakukanSurvey dan fasih melakukan wawancara responden/Owner retail
  • Memahami penyimpanan, pengolahan dan pengembangan Database Data di Lapangan
  • Memiliki kemampuan Supervisi dan Validasi Data
  • Memiliki pengalaman mengikuti Lembaga Surveyor Ternama, akan menjadi nilai tambah
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Menyukai dengan pekerjaan di lapangan dan berinteraksi dengan orang
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik



Catatan:
  • Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
  • Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
  • Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.


Tag: Jatim,D3,S1,Industri Produksi,D3 Jatim,S1 Jatim,Industri Produksi Jatim,


2024. All rights reserved.