Lowongan Kerja PT Global Jet Cargo (J&T Cargo) Desember 2022
1. General Manager Asisstant (Mandarin Speaker)
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan S1 Semua Jurusan (Diutamakan Sastra Cina)
- Pengalaman sebagai Personal Assistant/Mandarin Translator
- Fasih berbahasa mandarin baik secara lisan
- maupun tulisan, mempunyai HSK Level 4 (Preferable)
- Mampu mengoperasikan MS. Office Khususnya MS. Excel (Vlookup, pivot, dll)
- Multitasking & Detail oriented
2. Key Account Executive
Kualifikasi:
- Usia maksimal 30 Tahun.
- Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman min. 2 Tahun di bidang kargo ret:
- Berpenampilan menarik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baikdan bertanggung jawab, Siap bekerja dalam deadline
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
Jobdesc:
- Analisa pasar, penarikan pasar, pengumpulan informasi pelanggan, penyebaran iklan
- Membangun dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan, membimbing nilai bisnis pelanggan, menegosiasikan Kerjasama logistik dan transportasi, dan membimbing pelanggan untuk menandatangani kontrak pengiriman
- Bertanggung jawab atas koordinasi operasional pelanggan VIP; Pemeliharaan pelanggan dan kunjungan follow up untuk memastikan bahwa pengalaman operasional pelanggan tidak terpengaruh
- Bertanggung jawab untuk rekonsiliasi, faktur dan penagihan piutang
3. Staff Network
Requirements:
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Berpengalaman di Business Development diperusahaan logistik minimal 1 tahun
- Komunikatif, Energik, memiliki kempuan negosiasi yang baik
- Siap bekerja dalam deadline
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
- Memiliki SIM A lebih disukai
Jobdesc:
- Bertanggung jawab atas analisa pasar, perekrutan mitra, dan penyelesaian coverage plan network.
- Bertanggung jawab atas ekspansi skala pasar, volum, pencapaian target, maintanance hubungan outlet
- Membantu dalam standarisasi operasional outlet, membagikan SOP maupun pengumuman strategi perusahaan
- Membantu dalam mencapai penilaian kualitas SLA, memonitor outlet untuk meningkatkan perbaikan
4. Customer Service SPV
Kualifikasi:
- Wanita/Pria Maksimal 30 Tahun
- S1 Semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun diperusahaan logistik
- Mempunyai Leadership, Negosiasi, Problem Solving dan Service Oriented
Jobdesc:
- Bertanggung jawab atas perencanaan pengembangan departemen, pengambilan keputusan, pengawasan dan pelaksanaan berbagai hasil kerja
- Bertanggung jawab untuk menangani dan meningkatkan keluhan pelanggan, memahami kebutuhan pelanggan dan mengumpulkan umpan balik pelanggan, menganalisis dan memilah kebutuhan pelanggan, dan menyerahkan ke departemen bisnis terkait sebagai referensi untuk arah bisnis
- Bertanggung jawab atas pemantauan kualitas layanan perusahaan, pengoptimalan dan peningkatan berkelanjutan;
- Bertanggung jawab atas perumusan dan pencapaian penilaian kinerja departemen, dan memimpin departemen untuk mencapai nilai target kinerja
5. Customer Service
Spesification:
- Wanita/Pria Maksimal 28 Tahun
- S1 Semua jurusan (Jurusan Komunikasi diutamakan)
- Komunikatif dan dapat bekerja dalam deadline
- Mempunyai Skill Negosiasi, Problem Solving dan Service Oriented
- Mahir menggunakan Ms Office khsusnya Ms. Excel (Vlookup, Hlookup, Pivot).
Jobdesc:
- Bertanggung jawab atas perencanaan pengembangan departemen, pengambilan keputusan, pengawasan dan pelaksanaan berbagai hasil kerja
- Bertanggung jawab atas ekspensi skala pasar, volum, pencapain untuk menangani dan meningkatkan keluhan pelanggan, memahamikebutuhan pelanggan dan mengumpulkan umpan balik pelanggan, menganalisis dan memilah kebutuhan pelanggan, dan menyerahkan ke departemen bisnis terkait sebagai referensi untuk arahvbisnis
- Bertanggung jawab atas pemantauan kualitas layanan perusahaan, pengoptimalan dan peningkatan berkelanjutan
- Bertanggung jawab atas perumusan dan pencapaian penilaian kinerja departemen, dan memimpin departemen untuk mencapai nilai target kinerja
Penempatan : Bekasi
email: rezza.citraini@jtcargo.id
email Subject: (Name)_(Position)
Catatan:
- Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
- Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
- Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.
Tag: Jabar, S1, S1 Jabar, Ekspedisi, Ekspedisi Jabar,
